人事处是学校人事管理职能部门，主要负责全校教职工队伍建设、管理及服务工作。其中包括制定并实施各类人才计划，管理人员编制及全校教职员工的引进、录用、调配、培养、职务晋升、考核、工资、社保、奖惩等事宜，负责教职员工的培训及职业生涯发展规划。 人事管理坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公平、...
1.负责落实学校人才发展战略，制定并实施各类人才规划、人事管理及人才建设的规章制度； 2.负责学校人员编制及各级各类岗位的设置管理工作； 3.负责学校高层次人才引进及面向社会公开招聘工作； 4.负责教职工聘（录）用、调配和流动及教职工人事档案管理工作； 5.负责组织实施各类专业技术职务(政工...
人事处共下设综合科、工资福利科、社会保障科、师资科、档案管理科、人才交流中心等六个部门。
处 长：毛庆文，主持全面工作，分管人才引进、招聘、职称评审推荐、人事档案等工作。 副处长：张利明，分管编制与岗位、工资福利、劳动保险、职工考核及奖惩等工作。