人力资源管理多功能行为观察实验室于2014建成，由行为观察室、无领导小组讨论室和综合实训室三部分组成。该实验室面积139.92平方米，总投入135.22万元。
踏瑞行为观察直播和录播平台是整个实验室的核心和纽带。在此基础上实验室共上六套软件，有工作分析情景模拟教学软件、招聘与甄选教学软件、绩效管理关键技能深度实训教学软件、薪酬管理关键技能深度实训教学软件、培训与开发教学软件、人员素质测评系统软件。对应的课程为工作分析、招聘与录用、绩效管理、UT PM管理、培训与开发、人才测评、商务谈判等。涵盖了该专业所有的专业主干课程。新建的多功能行为观察实验室，不仅可以满足人力资源管理专业学生日常的模块教学和教学实习使用，而且其中的部分软件可以面向全院师生和企业开放，如人员素质测评系统软件等。
人力资源多功能行为观察实验室是实行教学改革，提高学生实践能力的重要平台和手段。